Prime utser fem partners och inför vinstdelning för alla anställda
Prime Weber Shandwick etablerar ett nytt partnerprogram bortom ägargruppen och väljer in fem partners, och inför samtidigt vinstdelning för byråns samtliga anställda. ”Vi tror på kraften i kollektivet och vill skapa en kultur där alla känner ett ansvar för byråns framgångar, då är det avgörande för oss att alla också får ta del av resultatet”, säger Johan Dyrendahl, VD på Prime.
Som en del av den långsiktiga utvecklingen av verksamheten och medarbetarna introducerar Prime nu ett partnerprogram, som kommer att existera parallellt med ägargruppen, och bjuder in fem partners att tillsammans med ägarna vara en central del i byråns utveckling framåt.
– Prime ska vara en plats för utveckling men också en plats där värdet som skapas kommer alla till gagn. Partnerskapet är en del i detta och ska vara såväl något att sträva efter som ett ansvar att bära. En partner är en person som tar ansvar som sträcker sig långt utöver den egna rollen – för verksamheten och för kollegorna, säger Johan Dyrendahl, VD på Prime.
Partners blir Karl Nyberg, senior strateg, Josefina Bergström, kundansvarig, Daniel Hampusson, kundansvarig, Rebecca Lembke, insiktschef, Petter Lublin, kreativ chef.
Samtidigt inför byrån vinstdelning för samtliga anställda, där 40 procent av vinsten delas ut som en bonus till personalen varje år.
– Vi vill skapa en ännu starkare känsla av delaktighet och motivation för byråns framtid. Vi vet att vi är som bäst när vi jobbar tillsammans och genom att låta alla ta del av byråns framgångar ökar vi såväl engagemanget som drivkraften, avslutar Johan Dyrendahl.
För mer information, kontakta
Fredrik Julihn, pressansvarig
0725278560
